02.10.2019, 11:32

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ от «28» апреля 2018 г.

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

от «28» апреля 2018г.

Министерство экономического развития Забайкальского края (далее – Министерство) объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

Главный специалист – эксперт отдела развития экономики муниципальных образований

Квалификационные требования:

- высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О стратегическом планировании в Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», указов Президента Российской Федерации «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации до 2025 года», «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации», законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Забайкальском крае», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года».

Направление деятельности: организует проведение конкурсного отбора специалистов организаций Забайкальского края в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и Губернаторской программы подготовки управленческих кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Забайкальского края; организует направление на обучение в образовательных учреждениях и стажировку в зарубежных и российских организациях специалистов организаций Забайкальского края в рамках Государственного плана; готовит бюджетную заявку на ассигнования из бюджета Забайкальского края, реестр расходных обязательств в рамках реализации Государственного плана; готовит аналитические справки о социально-экономическом положении отдельных муниципальных районов и городских округов края; проводит работу по разработке и актуализации инвестиционных паспортов муниципальных районов (городских округов); проводит работу по организации внедрения успешных муниципальных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ главного специалиста-эксперта отдела развития экономики муниципальных образований Министерства экономического развития Забайкальского края

2. Главный специалист-эксперт отдела организационного обеспечения и контроля

Квалификационные требования для замещения должности:

- высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупненных групп «Электроника, радиотехника и системы связи», «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Математика и механика» либо по специальностям, направлениям подготовки «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- без предъявления требований к стажу.

Направление деятельности: осуществляет администрирование файл-сервера; защиту информации (антивирусную, персональных данных); обеспечивает техническое и информационное сопровождение официального сайта Министерства, а также его актуализацию; доступ пользователей к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; обеспечивает непрерывное функционирование локальной вычислительной сети (далее – ЛВС), разграничивает доступ пользователей к защищаемым ресурсам ЛВС, встроенными средствами операционных систем; осуществляет контроль за соблюдением пользователями установленных правил работы в ЛВС; осуществляет установку и настройку серверной и клиентских частей программы "1С" на серверы и компьютеры пользователей; осуществляет техническую организацию работы с Web-отчетностью; обеспечивает электронный документооборот с Управлением Федерального казначейства по Забайкальскому краю, Читинским отделением №8600 «Сбербанк России» (ПАО), РОО "Читинский" филиала №5440 Банка ВТБ24 (ПАО), Управлением Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю, Отделением Пенсионного Фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю; осуществляет администрирование сети, серверов (файловый, почтовый и др.), компьютеров Министерства, техническое обслуживание средств вычислительной техники; представляет в территориальный орган Росстата по Забайкальскому краю статистическую отчетность.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА отдела организационного обеспечения и контроля

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсах, необходимо представить в Министерство следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)

деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) резюме по предлагаемой форме;

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных;

з) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсах, необходимо представить в Министерство следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, по форме утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию государственного гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) резюме по предлагаемой форме;

д) заявление о согласии на обработку персональных данных;

ж) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Место приема документов: г. Чита, ул. Ленина,63, кабинет № 29, телефон: 8(3022) 40-17-98

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов - «18» мая 2018 года.

Конкурсы будут проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса - «14» июня 2018 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г.Чита, ул. Ленина, 63, кабинет № 31.

Условия участия в конкурсе:

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Забайкальского края, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя:

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Забайкальского края, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании государственного гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года, в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

В период испытания на государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими

организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных

обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных

обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающими требованиям

охраны и гигиены труда и др