Для кандидатов
Министерство экономического развития Забайкальского края объявляет конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2023/24 учебном году по программам профессиональной переподготовки (тип «В») в области экономики и управления.
Прием документов проводится до 25 апреля 2023 года.
К участию в конкурсном отборе допускаются специалисты - управленческие кадры высшего и среднего звена, рекомендованные организациями Забайкальского края, подавшие заявления об участии в конкурсном отборе и отвечающие следующим требованиям:
- возраст до 50 лет. Участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по ходатайству региональной комиссии в ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» (далее - ФБУ «ФРЦ»);
- высшее образование;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
- участие в реализации проекта развития организации.
По вопросам участия в конкурсном отборе обращаться в комиссию Забайкальского края: Министерство экономического развития Забайкальского края, Ленина, 63, каб. 26, 40-17-76, e-mail: pprog@economy.e-zab.ru
Порядок регистрации специалистов
• Самостоятельная регистрация специалиста в системе АИС ГП (program.pprog.ru), заполнение анкетных данных, описание проекта, прикрепление документов;
• Получение специалистом на электронный ящик автоматически сформированных анкеты, рекомендации руководителя организации, концепции проекта;
• Представление специалистом полного пакета документов в комиссию Забайкальского края;
• Проверка сотрудником комиссии пакета документов по формальным критериям и на соответствие данным введенным в АИС ГП;
• Активация сотрудником комиссии специалиста в системе АИС ГП.
Перечень документов, предоставляемых
для участия в конкурсном отборе
Специалисты оформляют и представляют в комиссию документы (в 2-х экземплярах) для участия в конкурсном отборе:
1) заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации – форма РО 01 (формируется в АИС ГП);
2) концепцию проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание – форма РО 02 (формируется в АИС ГП);
3) копию диплома о высшем образовании[1];
4) копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);
5) копию паспорта Российской Федерации (2-5 страницы);
6) копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, накопии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати;
7) типовой трехсторонний договор в 4-х экземплярах;
9) презентацию проекта;
10) Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);