Для кандидатов

Вниманию руководителей высшего и среднего звена организаций Забайкальского края!

Министерство экономического развития Забайкальского края объявляет конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2022/23 учебном году по программам профессиональной переподготовки (тип «А» и «В») в области экономики и управления.

Прием документов проводится до 29 апреля 2022 года.

К участию в конкурсном отборе допускаются специалисты - управленческие кадры высшего и среднего звена, рекомендованные организациями Забайкальского края, подавшие заявления об участии в конкурсном отборе и отвечающие следующим требованиям:

- возраст до 50 лет. Участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по ходатайству региональной комиссии в ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» (далее - ФБУ «ФРЦ»);

- высшее образование;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

- участие в реализации проекта развития организации.

По вопросам участия в конкурсном отборе обращаться в комиссию Забайкальского края: Министерство экономического развития Забайкальского края, Ленина, 63, каб. 17, 40-17-76, e-mail: pprog@economy.e-zab.ru

Порядок регистрации специалистов

• Самостоятельная регистрация специалиста в системе АИС ГП (program.pprog.ru), заполнение анкетных данных, описание проекта, прикрепление документов;

• Получение специалистом на электронный ящик автоматически сформированных анкеты, рекомендации руководителя организации, концепции проекта;

• Представление специалистом полного пакета документов в комиссию Забайкальского края;

• Проверка сотрудником комиссии пакета документов по формальным критериям и на соответствие данным введенным в АИС ГП;

• Активация сотрудником комиссии специалиста в системе АИС ГП.

Перечень документов, предоставляемых

для участия в конкурсном отборе

Специалисты оформляют и представляют в комиссию документы (в 2-х экземплярах) для участия в конкурсном отборе:

1) заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации – форма РО 01 (формируется в АИС ГП);

2) концепцию проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание – форма РО 02 (формируется в АИС ГП);

3) копию диплома о высшем образовании[1];

4) копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

5) копию паспорта Российской Федерации (2-5 страницы);

6) копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати;

7) типовой трехсторонний договор в 4-х экземплярах;

8) мотивационное эссе;

9) презентацию проекта;

10) Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);

11) согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана;

[1] Диплом о высшем образовании, выданный за пределами Российской Федерации, подлежит обязательной процедуре признания (нострификации) на территории Российской Федерации